F.A.Q.

La sorveglianza sanitaria è effettuata dal Medico Competente (MC).

È un Medico specializzato in Medicina del Lavoro o alcune specializzazioni equivalenti. Si occupa della prevenzione e identificazione di patologie causate dall’esposizione lavorativa ad agenti nocivi presenti negli ambienti di lavoro.

Il Datore di Lavoro deve sottoporre a sorveglianza sanitaria, quando esposti a rischio, tutti i soggetti aziendali definiti dal D.Lgs. 81/08 come lavoratori e che svolgono un’attività lavorativa nell’ambito della sua organizzazione; sono quindi soggetti all’obbligo di visita medica:

• I dipendenti, qualsiasi sia il tipo di contratto che li lega all’azienda (anche i lavoratori interinali);
• I soci lavoratori;
• Gli associati in partecipazione;
• I soggetti in genere beneficiari di iniziative di tirocini formativi e di orientamento (“stage aziendali”).

Durante la visita medica il MC raccoglie l’anamnesi del lavoratore, effettua un esame obiettivo, misura i parametri vitali (pressione arteriosa, frequenza cardiaca) ed effettua in prima persona, o con l’ausilio di personale infermieristico, gli eventuali accertamenti sanitari integrativi (esame audiometrico, esame spirometrico, test visivo, ect.)

Consiste nel parere espresso dal MC in seguito alla visita medica e ad eventuali accertamenti sanitari integrativi in merito alla mansione assegnata al lavoratore.